Aprende a diseñar organizaciones ágiles y versátiles

Diseña tu propio modelo organizacional basado en la colaboración y la innovación

UnFix presenta una serie de modelos y patrones que te permiten diseñar, crear u organizar de manera colaborativa a los diferentes equipos en tu organización de manera ágil con un fuerte enfoque hacia la entrega temprana de valor a través de flujos de valor.

 

Así, UnFix presenta diferentes patrones como opciones para que pueda elegir entre los que más se adaptan a su organización y sobre ellos crear equipos de trabajo con un propósito y objetivos mejor definidos.

Perfil del participante

Líderes de transformación, áreas organizacionales o people, Agile Coaches, Agentes de cambio, personas interesadas en aprender los distintos patrones en el diseño organizacional con agilidad. 

Es recomendable que estén involucrados en equipos, agrupaciones ágiles o una transformación que esté realizándose en su entorno u organización de manera que puedan aplicar los conocimientos y/o usar ejemplos que permiten aprender de mejor manera los modelos y patrones.

Fechas

28 Octubre al 06 Noviembre
Los lunes y miércoles

Horario

Perú – Colombia
18:00 a 22:00 horas (GMT -5)

Argentina y Chile
20:00 a 24:00 horas (GMT -3 Perú)

Modalidad

Online – Via Zoom

Inversión

S/1250 ó $420

Programa

Módulo 1

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Módulo 2

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Módulo 3

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Módulo 4

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Módulo 5

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Módulo 6

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El taller empieza en

Días
Horas
Minutos
Segundos

Trainer de este taller

Victor Guembes A.

Head CoE Agile en una importante empresa de Telecomunicaciones en Perú

Desde hace más de 20 años ayudo a las personas y organizaciones a entender mejor su contexto, liberar el pensamiento fuera de la caja y orientarse a los resultados con nuevas formas de trabajo basadas en agilidad. Desde los últimos 6 años estoy aún más enfocado en trasmitir estos conocimientos a diferentes equipos de trabajo a través de talleres o workshops donde busco que los conocimientos tengan una aplicación práctica para que los participantes puedan aplicarlos desde el primer día.

Mi enfoque se basa en la creación de un ambiente de aprendizaje dinámico, interactivo y entretenido que permita a los participantes desarrollar habilidades que les permitan enfrentar los desafíos de sus áreas de trabajo. Además, también adapto mis talleres a las necesidades específicas de cada equipo, para asegurar que los conocimientos adquiridos sean relevantes y aplicables en su contexto laboral.

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